- 세계 최대 교육 및 평가 기업 Pearson과 공동으로 자동채점 기반 비즈니스 영어시험 ‘E^Pro’ 한국 런칭 -
- 세계적인 어학 평가 및 교육학자 앤소니 그린 교수 초청 글로벌 어학평가 컨퍼런스 개최 -

■ KPC(회장 진홍)는 글로벌 교육·평가 기업인 피어슨(Pearson)과 함께 자동채점 기반의 비즈니스 영어 시험인 E^Pro(이프로, English for Professionals Exam)를 출시한다.
o E^Pro는 피어슨 그룹의 컴퓨터 기반 시험(CBT) 전문 업체인 피어슨 뷰(Pearson VUE)와 어학 평가의 전문기업 PKT(Pearson Knowledge Technologies)가 공동 개발한 비즈니스 영어 의사소통 능력 측정 시험으로 한국에서는 KPC가 공동 주관하게 된다.
■ E^Pro는 90분 만에 영어의 네 개 영역인 말하기, 듣기, 읽기, 쓰기를 모두 측정할 수 있는 효율적인 비즈니스 영어 시험으로, 직장에서 주로 필요한 일상적인 업무 역량에 초점을 둔 100개 이상의 실무 비즈니스 기반 문제들로 이루어져 있다. 혁신적인 자동채점 채점방법 도입으로 시험 응시 후 최대 3일 이내에 성적 확인이 가능하다.
o E^Pro는 실제 비즈니스 과업을 중심으로 문제가 출제되고, 그 중 소수의 시험 문제만이 객관식으로 나머지 문제들의 경우 응시자가 직접 말하기 또는 쓰기를 통해서 답변하여야 한다.
o E^Pro는 자동음성인식, 문항반응이론(IRT), 그리고 잠재의미분석(LSA)과 같은 고급화된 컴퓨터 모델링 기법을 사용하여 응시자의 말하기/쓰기 응답을 분석하며, 자동채점을 통해 일반 평가자가 일으킬 수 있는 오류들을 완벽하게 보완하고 학술적으로도 검증된 수준의 평가 일관성을 보여주고 있다. E^Pro를 채점하는 피어슨의 기술은 현재PTE Academic과 GED®(미국 고등학교 검정고시 시험)에 적용되고 있다.
o E^Pro 응시를 원하는 사람은 피어슨 공인 시험센터에서 2월부터 원하는 시기에 시험 응시가 가능하다. 자세한 내용은 E^Pro 홈페이지(http://www.eproexam.com)를 참고하면 된다.
■ 이와 관련해, KPC와 피어슨은 E^Pro의 출시를 기념하여 세계 어학 평가 및 교육 방법론의 변화와 흐름을 공유하고 글로벌 인재양성을 도모하고자 하는 기업들에게 새로운 어학평가의 시사점을 제공하고자지난 22일(수) 서울 플라자호텔에서‘기업의 글로벌 경쟁력 향상을 위한 어학역량 평가 컨퍼런스’를  개최했다.
o 컨퍼런스에서는 영국 베드포드셔어 대학(University of Bedfordshire) 언어평가학 교수이자 국제언어평가협회(ILTA) 부회장인 앤소니 그린(Anthony Green) 교수가 주제 강연을 통해 어학 능력 평가에 있어 4개영역 평가의 필요성과 우리 기업에게 필요한 효과적인 직원 어학 능력 평가 및 교육방안에 대해서 발표했다.
□ E^Pro(English for Professionals Exam)는 E^Pro는 세계 최대의 교육/미디어 그룹 피어슨의 영어 평가 및 교육 노하우가 집약된 자격으로, 90분의 시험으로 글로벌 비즈니스 영어의 4개 영역(말하기/듣기/읽기/쓰기)을 모두 평가한다. E^Pro는 실제 국제 업무 중심의 영어 활용 능력을 자동 채점기술을 이용하여 평가하며 시험결과는 응시 후 3일 이내에 확인할 수 있다.
□ 피어슨(Pearson) 그룹은 E^Pro를 개발한 피어슨 그룹은 업계를 선도하는 최고의 교육/미디어 그룹으로, 런던에 본사를 두고 70여개국에서 사업을 전개하고 있다. 피어슨은 교육/평가 분야에서 전 세계 최고의 매출을 올리고 있으며, Penguin으로 널리 알려져 있는 출판 부문과 Financial Times로 대표되는 경영 정보 부문, 그리고 그룹의 중심인 교육 등 세 가지 부문에서 사업을 전개하고 있다. 전세계 200만명 이상의 사람들에게 영어를 가르치는 Wall Street Institute 또한 피어슨 교육 부문의 한 계열사이다.
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파이낸셜뉴스   www.fnnews.com/view
헤럴드경제   news.heraldcorp.com/view.php
아주경제   www.ajunews.com/view/20140123093448722
이투데이   www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php